Inscrivez-vous à nos prochaines sessions de formation en téléprésentiel : Notion (21 mars), Airtable (28 et 29 mars) et Make (11 et 12 avril)

Notre mission : rendre le complexe accessible

Hello les Contourneur·se·s,

S'il y a bien un objectif sur lequel on est alignés dans l’équipe, c’est de proposer les formations au no-code les plus cools, les plus pro, les plus quali et les plus accessibles techniquement du marché.

Car selon nous, l'intérêt principal et la mission noble des outils no-code, c'est de permettre à des profils non-techniques de mettre en place leurs propres solutions eux-mêmes.

Surtout si c’est pour maîtriser les no-code ops et se faire obéir des machines - au lieu de faire le travail à leur place, et de se faire voler du temps de vie par la surabondance d'outils numériques chronophages !

C’est l’une des raisons pour lesquelles nous tenons à être ultra-spécialisés sur la formation (ainsi que sur quelques outils), et que nous faisons des choix qui nous permettent de rester (de manière choisie et assumée) une équipe à taille humaine, dans laquelle chacun·e est au plus proche de ce qu’on fait.

Notre équipe

Nous sommes une équipe diverse avec une chose en commun ; faire des choses très biens avec très peu ! Nous venons des quatre coins de la France et nous travaillons principalement à Paris et/ou à distance.

Erwan Kezzar

Erwan Kezzar

Co-fondateur

Fait découvrir le no-code aux masses en enchaînant masterclass, interviews et conférences. Conçoit et amorce les partenariats de demain, pour mettre en place des formats encore inimaginés.

Alexis Kovalenko

Alexis Kovalenko

Co-fondateur

Fait découvrir le no-code aux masses en produisant vidéos Youtube, lives et podcasts. Architecture et produit nos formations en ligne, tout en testant de nouveaux formats avec celles-ci.

Yacine Mbeguere

Yacine Mbeguere

Cheffe de projet formation et qualité

Combine rigueur et ingéniosité pour faire tourner notre qualité et notre exosquelette admin et financier. Potentialise et accompagne les projets stratégiques liés à la formation professionnelle.

Gaëtan Alaphilippe

Gaëtan Alaphilippe

Responsable marketing et communication

Agence le faire-savoir autour de notre savoir-faire - communication, événements, interviews clients, etc. Cherche et touche celles et ceux qui n’ont pas (encore) découvert nos formations.

Louise Briand

Louise Briand

Coordinatrice pédagogique

Coordonne notre cercle de formateur·ice·s, et anime encore régulièrement des formations et masterclass. Conçoit puis fait évoluer les programmes et supports de formation présentielles et téléprésentielles.

Quelques dates clés

Juillet 2015 : la préhistoire

Bien avant la naissance de Contournement, Alexis et Erwan testent pour la première fois de former des gens sur Bubble.

Mai 2020 : la naissance officielle

Contournement est officiellement créée, après un an de tests, de pivots, et d’ateliers à 2 ou 3 participant·e·s. Nous lançons également un podcast, une chaîne Youtube et une communauté.

Septembre 2021 : le leg à No-code France

Contournement lègue sa communauté Slack au collectif ; celle-ci devient officiellement No-code France.

Décembre 2021 : une démocratisation marathonienne

50+ webinaires bénévoles x 70+ épisodes de podcast x 50+ vidéos publiées = 50 000+ personnes sensibilisées au no-code. Pfiou …

Juillet 2022 : l’internationalisation

Après le 1er bootcamp no-code en Afrique avec Kabakoo Académies, nous lançons les 1ères formations no-code en Amérique du Sud avec Kreante. Quel sera le 4e continent où nous irons ?

Décembre 2022 : le livre !

Avec leur co-auteur Florian Reins, Alexis et Erwan publient le 1er livre en français sur le no-code édité par une maison d’édition : Eyrolles.

Mai 2023 : Qualiopi

Yacine rejoint l’équipe, nous obtenons Qualiopi (avec 0 non-conformités), nous devenons un vrai organisme de formation. Une nouvelle ère…

Octobre 2023 : Nouveau site

Le site devant vos yeux est publié, matérialisant concrètement la nouvelle ère mentionnée au point précédent !

Nos valeurs

Des outils pour tous

Les outils no-code, certes ça permet de réaliser des choses plus vite et moins cher dans pas mal de cas, mais la réelle révolution, c’est que des profils non-techniques puissent eux-même construire leurs propres sites, applis et outils internes !

Accessibles mais pas si faciles

Les outils no-code, c’est plus accessible que le code, mais ce n’est pas non plus facile.

Et si on fait des formations, c’est :

• Pour ne pas utiliser ces outils de travers et ne pas perdre de temps, il faut être guidé dans leur prise en main

• Pour ne pas se limiter à une utilisation basique, il faut comprendre quelques concepts techniques

• Lorsqu’on s’aventure tout seul sur un outil, on risque de rater des fonctionnalités clefs, de perdre du temps, voire d’abandonner

Adopter la bonne méthodo

Pour aller jusqu’au bout de ses projets en no-code, il faut avoir un minimum de méthodo (sinon le risque de ne pas aboutir est fort).

Trois facettes méthodologiques essentielles :

• Il faut construire son projet petite brique par petite brique, et les tester au fur et à mesure (Cf. l’approche agile, l’approche lean startup et l’approche MVP)

• Il faut bien choisir ses outils en fonction de ses projets, sachant que certains outils sont maîtrisables en quelques jours (voire quelques heures) là où d’autres demandent 1 mois minimum d’apprentissage (Cf. l’approche modulaire vs l’approche intégrée)

• Au-delà des outils no-code, il y a des outils et bonnes pratiques à appliquer pour optimiser efficacement sa productivité et son organisation (ex. : principe DRY, méthodes PARA, etc.)

Gagner en productivité

Les outils no-code ne permettent pas que de créer des produits numériques : ça permet aussi de se créer ses propres outils pour améliorer ses "ops" (opérations) au quotidien.

Automatisations, interconnexions, outils sur-mesure pour usage perso ou pros ... Autant de possibilités jusqu'alors réservées aux profils techniques, qui permettent à tous d'économiser des centaines de minutes par semaine.

Croissance limitée

Au début de Contournement, Alexis et Erwan voulaient rester une “Company of two” (une entreprise à deux personnes), s’inspirant du modèle “Company of one” de Paul Jarvis.

Ayant connu la croissance (trop) forte et (trop) rapide dans une aventure entrepreneuriale précédente, ils tenaient (et tiennent toujours) à travailler dans une entreprise à taille humaine, pour rester proche du terrain, de la qualité, des collaborateur·ice·s, tout en conservant les process les plus simples possibles.

Même si l’équipe est désormais plus de “two”, nous cherchons à limiter notre croissance délibérément, notamment en sachant dire “non”, mot magique pour préserver une activité qualitative - et vivable !

Notre livre sur le no-code est disponible !

Publié aux Éditions Eyrolles, ce livre se positionne comme une bonne introduction pour comprendre ce que sont les outils no-code et tous les phénomènes qui les entourent

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