Pour les Entreprises

Le no-code ouvre clairement de nouvelles perspectives aux TPE-PME et aux grandes entreprises.

Présentiel, téléprésentiel, événementiel, masterclass, ateliers, marathons ... Nous proposons plusieurs formats pratiques et sympathiques, finançables par les OPCO.

Les enseignes avec qui nous avons travaillé jusqu’ici avaient pour objectifs :

De permettre à des équipes non-techniques de créer elles-mêmes leurs propres outils, et de réaliser des sites et applis en autonomie ⚡

De faciliter la collaboration entre les équipes techniques et les équipes non-techniques, avec des prototypes fonctionnels plutôt que des cahiers des charges de 100 pages 🖥️

De fluidifier et d’accélérer la production et le test de nouveaux concepts - équipes d’innovation, intrapreneur·se·s, etc. 🚅

Ou tout simplement, mettre les mains dedans pour découvrir comment les différents pôles peuvent les utiliser dans leurs stratégies. 🔭

Une DSI qui teste pour poser les bases d'une gouvernance autour du no-code

5 ateliers d'initiation de 3h30 + 2 séances de coaching  sur des cas réels et concrets = 4 membres de la DSI qui connaissent les potentiels et les limites du no-code, et qui peuvent construire une doctrine vis-à-vis de l'utilisation du no-code (pour les métiers notamment).

Initier les équipes intensivement pour qu'ils commencent à se créer leurs propres outils rapidement.

Une séance de découverte, un concours interne de problèmes à résoudre, une journée d'initiation et une journée de coaching sur leurs problèmes concrets auront suffi aux équipes de Havas Market à aboutir plusieurs automatisations et petites applis - qui économisent déjà des heures chaque semaine aux équipes.

Formation à l'optimisation des "no-code ops", chez Prisma Media

Dans le cadre d’une démarche d’optimisation des opérations du Pôle “Presse féminine”, nous avons formé des équipes à créer elles-mêmes leurs propres outils sur-mesure  avec Airtable, pour remplacer le combo infernal Excel + mails + Whatsapp + Dropbox + autres outils.

Initiation au no-code de plusieurs équipes d’Enedis

Dans le cadre du programme de transformation digitale, nous avons monté une masterclass de découverte du no-code de 1h30 auprès des équipes informatiques et des équipes métiers, puis animé une séance de questions-réponses sur les possibilités et les limites internes des outils.

Recommander des expert·e·s no-code, chez GRDF

Dans le cadre de réflexions sur l’adoption du no-code pour fluidifier l'innovation, nous avons introduit l’équipe innovation au no-code, puis recommandé des expert·e·s pour produire de premiers projets.

Gagner en autonomie, avec les équipes de Schoolab

Dans le cadre d’un renforcement des compétences des équipes (accompagnement et fonctions support), nous avons formé 40 salarié·e·s aux outils no-code, en e-learning. L'objectif : les autonomiser sur la création de leurs propres outils (Airtable pour les bases de données, et Zapier pour les automatisations) et leur donner des compétences supplémentaires dans l’accompagnement de leurs projets (création de sites et applis avec Dorik et Adalo).

Les "No-code Experiences", avec Faber Novel

Avec Faber Novel, agence d'innovation française de référence, nous proposons des formats immersifs de découverte du no-code de 1 à 2 journées. Nous accueillons vos groupes dans un lieu dédié au no-code à Paris, et travaillons concrètement sur vos problématiques !

Cela vous intéresse ?

Ecrivez-nous directement à contact@contournement.io et nous vous répondrons dans les prochaines 48h.